5 Fungsi Kepemimpinan: Mengilhami, Mempersatukan, Menggerakkan, Memberi Feedback, Meningkatkan

Ditengah-tengah perkuliahan kita disuruh presentasi mendefinisikan 5 fungsi kepemimpinan, yaitu Mengilhami, Mempersatukan, Menggerakkan, Memberi Feedback, dan Meningkatkan. Apa saja definisi dari masing-masing 5 fungsi kepemimpinan tersebut, dijelaskan sebagai berikut.

Definisi kepemimpinan dapat diartikan sebagai proses memengaruhi atau memberi contoh oleh pemimpin kepada pengikutnya dalam upaya mencapai tujuan organisasi. Kepemimpinan merupakan proses mempengaruhi aktivitas kelompok dalam rangka perumusan dan

Pengaruh Kepemimpinan Dalam Mengembangkan Usaha Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.

BAB 1

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

• Latar Belakang Masalah

Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia, bergabung menjadi Bank Mandiri. Sejarah keempat Bank tersebut dapat ditelusuri lebih dari 140 tahun yang lalu. Keempat Bank tersebut telah turut membentuk riwayat perkembangan dunia perbankan di Indonesia.

Tugas Kepemimpinan Ringkasan Buku Smart In Leadership

BAB 1

SQ SEBAGAI LANDASAN PEMIMPIN

• Pemimpin yang Utuh

Kemampuan untuk membaca situasi merupakan satu kemampuan yang menunjukan emosi (EQ). IQ dan EQ baik terpisah atau bersama-sama tidak cukup untuk menjelaskan keseluruhan kompleksitas kecerdasan manusia, jiwa, serta imajinasi. Komputer memiliki IQ tinggi karena dapat mengetahu aturan dan mengikutinya tanpa kesalahan. Banyak hewan mempunyai EQ tinggi karena dapat mengenali situasi yang ditempatinya dan mengetahui cara menanggapi situasi tersebut dengan tepat.